CENTRO DE CONCILIACIÓN LABORAL RECUPERÓ CERCA DE 2 MIL 900 MILLONES DE PESOS PARA LAS Y LOS TRABAJADORES

Resolver un conflicto laboral no siempre debe terminar en los tribunales. En la Ciudad de México, el diálogo entre trabajadores y empleadores ha permitido recuperar recursos económicos y alcanzar acuerdos sin llegar a juicio, a través del Centro de Conciliación Laboral de la Ciudad de México (CCLCDMX).

A cuatro años de su puesta en marcha, este organismo ha recuperado un total de 2 mil 896 millones de pesos en favor de las personas trabajadoras durante 2026, lo que representa un incremento del 18.2 por ciento respecto a 2024, de acuerdo con la Secretaría del Trabajo y Fomento al Empleo.

La titular de la dependencia, Inés González Nicolás, destacó que este modelo busca agilizar la resolución de conflictos laborales mediante acuerdos que ofrecen certeza jurídica a ambas partes. El procedimiento de conciliación puede resolverse en un plazo máximo de 45 días, sin necesidad de llegar a un juicio.

Atención laboral para todas las personas El Centro de Conciliación Laboral atiende diariamente a alrededor de mil 500 personas con conflictos individuales y colectivos del ámbito local; en sus servicios incorpora la perspectiva de género, el respeto a los derechos humanos y la no discriminación.

Uno de los avances más destacados es la atención a personas en situación de vulnerabilidad: de enero a septiembre del año en curso, 5 mil 31 personas recibieron atención prioritaria durante su solicitud de conciliación prejudicial.

Para facilitar el acceso a sus instalaciones y servicios, el organismo cuenta con rampas para sillas de ruedas, elevadores para personas con movilidad reducida y accesos prioritarios para personas gestantes. También pone a disposición salas de audiencia destinadas a sectores vulnerables y promueve el uso de lenguaje incluyente entre su personal.

Estas medidas forman parte de los cambios implementados desde su apertura en 2022 para ofrecer una atención más accesible.

¿Dónde y cuándo acudir? Si tienes un conflicto laboral y buscas una alternativa para llegar a un acuerdo sin recurrir a un juicio, puedes acudir al Centro de Conciliación Laboral de la Ciudad de México, ubicado en la calle Dr. Andrade 45, colonia Doctores, alcaldía Cuauhtémoc. El horario de atención es de 8:00 a 14:00 horas.

Con este modelo, la capital busca facilitar la resolución de conflictos laborales mediante el diálogo y ampliar el acceso a mecanismos que permitan a las personas trabajadoras defender sus derechos.